Att man som företag kan begå misstag i samband med affärsuppgörelser och transaktioner är långt ifrån ovanligt. I många fall kan det fattas beslut som sker utan efterforskning och som en följd av plötsliga impulser. Styrelsen kan dunka varandra i ryggen och följa med på tåget utan att göra läxan.
Det kan stå företaget dyrt – och dessutom kan det också innebära rättsliga följder, tvister och konflikter i efterhand och som en följd av att avtalet man skrivit inte stämmer överens med den bild man själv målat upp och följer den tolkning man har. Genom att ha en bolagsjurist inkopplad så kan man som företag få en spetskompetens som vägledare i alla dessa frågor.
En bolagsjurist blir en person som avvaktar snarare än att gasa och blir den förnuftiga rösten i ett rum fullt av ja-sägare. Detta enbart på ett positivt sätt då man genom denna kompetens också kan undvika både dåliga affärer och felaktiga tolkningar i samband med att avtal ska skrivas.
Bolagsjurist – gå via en rekryteringsfirma
En bolagsjurist granskar avtal, gör riskbedömningar inför affärer och kan, genom sin kunskap, ge rådgivning som företag och styrelser i slutändan kan ha som grund för strategiska beslut och för företagets framtida färdriktning. En extremt viktig post i företaget – men även en post som inte behöver vara permanent.
Idag ser man att de flesta företag ser till att hyra in en bolagsjurist under en begränsad tidsperiod och då gärna i samband med att man planerar för större affärer som exempelvis uppköp.
Det finns ett stort värde i att välja en bolagsjurist mer på konsultbasis, men det handlar givetvis också om att välja rätt. Det gör man, i det här fallet, genom att anlita en rekryteringsfirma med god renommé och med stor kunskap om att erbjuda rätt personer rätt platser på rätt företag.
Genom att välja en rekryteringsfirma så kommer ert företag att föras samman med rätt bolagsjurist och genom detta så kan ni också vara på det trygga med att er nästa affär blir till er fördel. Ta inga förhastade beslut. Låt alltid en bolagsjurist vara delaktig i processen.